Início: dezembro de 2020 Objetivo Geral: Implementar um programa interno voltado para promover a qualidade de vida, saúde e bem-estar dos funcionários da Prátika, contribuindo para o desenvolvimento de uma cultura organizacional mais saudável e participativa.

Propósito: Oferecer aos colaboradores da Prátika um ambiente de trabalho mais saudável por meio de atividades de entretenimento, treinamentos e ações em grupo focadas na saúde e bem-estar. Utilizando métodos de psicologia ativacional, o programa busca incorporar novos hábitos ao cotidiano corporativo, promovendo melhorias na saúde física, mental e comportamental dos funcionários.

Histórico do Projeto:

- Realização de levantamento das necessidades dos colaboradores e contratação de parcerias especializadas para a implementação do programa, a partir de dezembro de 2020.

- Desenvolvimento de um cronograma com temas semanais, organizado com base no feedback contínuo da equipe, promovendo um conteúdo alinhado às demandas e interesses dos colaboradores.

- Elaboração de testes, relatórios mensais e controle de presença, permitindo avaliar a evolução dos resultados e orientar as próximas fases do programa.

- Organização de encontros presenciais e on-line, promovendo a integração entre as equipes da matriz e das filiais, fortalecendo o espírito de equipe e o engajamento institucional.