Início: dezembro de 2020 Desde o início de suas atividades, em 1997, a Prátika tem promovido a contratação de mulheres para cargos de liderança. A partir de dezembro de 2020, a empresa consolidou seu propósito de apoiar o empoderamento feminino, tornando-se uma doadora regular de projetos socioeducativos ligados à causa.

Objetivo Geral: Destacar, por meio de levantamento em nosso quadro de colaboradores, a contratação inclusiva de lideranças femininas, reforçando nosso compromisso com a igualdade de gênero e promovendo a equidade salarial. Apoiar projetos socioeducativos existentes na sociedade brasileira, contribuindo para a transformação social.

Propósito: Fomentar o empoderamento feminino ao tornar-se uma doadora regular de projetos socioeducativos que visam promover uma sociedade mais justa, com igualdade de gênero e fortalecimento do protagonismo feminino. Além disso, busca-se fortalecer o crescimento de mulheres em cargos de liderança, promovendo a equiparação salarial e o reconhecimento de suas potencialidades.

Histórico do Projeto:

- Realização de acompanhamento mensal de indicadores que evidenciem o avanço do empoderamento feminino no quadro de funcionários da Prátika. Estabelecimento de uma parceria com a PLAN INTERNATIONAL DO BRASIL, tornando-se um doador regular para o programa “MENINAS PELA IGUALDADE”.

Este programa busca transformar a realidade de crianças e adolescentes no Brasil, especialmente através da “ESCOLA DE LIDERANÇA PARA MENINAS”, que oferece formação política e cidadã, ajudando meninas a conhecer seus direitos e desenvolver suas habilidades de liderança.

Sobre a Plan International do Brasil: A Plan International é uma organização humanitária sem fins lucrativos que atua na promoção dos direitos das crianças e na igualdade de gênero, com foco especial no empoderamento de meninas. Com mais de 80 anos de atuação em mais de 70 países, a organização está no Brasil desde 1997. www.plan.org.br